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国企招聘面试题本和答案(完整word版)
2019-07-02 13:32:38 【
面试题本和答案
真题预览:面 试 题 本(考官用题) 【导入语】你好,欢迎参加今天的面试。面试共四个题目,读题、思考、答题总时间为30分钟。每个题不单独计时,每个题回答完以后,请说明“回答完毕”,然后转入下一题的回答。听清楚了吗?好,现在开始计时。 一、有两类领导,一类“举重若轻”,善于宏观决策,把握大局;一类“举轻若重”,善于具体运作,细致稳妥。你喜欢哪类领导?阐明你的理由。【测评要素】综合分析能力、领导能力【答题参考】能客观、全面地分析理解问题。明确这是两种不同的领导方法和两种不同风格的领导,无优劣之分,都应喜欢。能辩证地分析“两类领导”的风格和特点。既能看到“举重若轻”者总揽全局、善于决策的能力和气魄,又能看到“举轻若重”者严谨细致、稳妥扎实的工作作风;既能看到“两者”各有所长,又能看到“两者”应相互配合,相得益彰。能联系实际,进入“角色”。作为“一把手”,应把握大局,科学决策,民主决策,充分发挥副职的作用,充分调动职工的工作积极性,表现出较强的领导能力。二、有人说:“民企酒店如赌场”,“外企酒店如战场”,“国企酒店如官场”。作为一名即将上任的酒店总经理,你能否预见工作中会遇到哪些困难和问题?为了更好地经营管理好酒店,你有何设想、打算?谈谈你的工作思路。 【测评要素】组织彩票网投APP协调能力、解决实际问题能力【评分参考】通过此题,查看考生能否充分认识到酒店竞争的严峻形式,能否对酒店经营管理可能遇到的困难和问题分析到位,应对态度积极稳妥;能否提出切实可行的克服困难、实现经营目标的工作思路和措施;看考生能否做到:目标正确,说理透彻,论述充分,从而考察其解决实际问题的能力和组织彩票网投APP协调能力。三、俗话说:“万事开头难”,“头三脚难踢”。在新的工作岗位上,你准备如何开好头,踢响“头三脚”?【测评要素】主要考察考生的职位适应能力【评分参考】通过此题,主要看考生对新的工作环境有无心理准备,有无开好头,起好步的决心和信心,思路、措施是否到位,从而测查考生的职位适应能力和水平。包括:对新的工作环境的了解和把握;对干好当前工作的决心和信心;进而对考生的综合素质有一个全面准确的评价。四、某日晚上,你所在的酒店正在举行一场婚宴。就在婚庆仪式进行过程中,举办婚礼的大堂突然停电,现场一片漆黑,客人乱成一团。作为该酒店的总经理,你将如何应对这一事故并妥善做好善后处理?【测评要素】应变能力、沟通能力、解决实际问题能力【评分参真题预览结束
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